Para escrever uma declaração de missão pessoal, precisamos começar pelo centro do Círculo de Influência, o centro no qual residem nossos paradigmas mais básicos, as lentes que usamos para observar o mundo.
É aqui que lidamos com nossa visão e nossos valores. É aqui que usamos nossos dons de autoconsciência para examinar os mapas e, ao adotarmos os princípios corretos, garantir que eles descrevam acertadamente o território e também que nossos paradigmas estejam baseados em princípios e realidades. Aqui utilizamos o dom da consciência como bússola para nos ajudar a detectar nossos próprios talentos especiais e áreas onde podemos dar nossa contribuição. Aqui utilizamos o dom da imaginação para criar mentalmente o objetivo desejado, dando sentido e propósito a nossas tentativas iniciais, fornecendo a substância para uma constituição pessoal escrita.
Também é aqui que nossos esforços concentrados conquistam os melhores resultados. Conforme trabalhamos no centro de nosso Círculo de Influência, nós o expandimos. Trata-se de um trabalho CP do mais alto nível, capaz de provocar um impacto significativo no grau de eficácia de todos os setores de nossas vidas.
O que estiver no centro de nossa vida será a fonte de nossa segurança, orientação, sabedoria e poder.
A Segurança representa o senso de valor, a identidade, a estabilidade emocional, o amor próprio, a força pessoal básica ou a falta dela.
A Orientação representa a fonte do rumo na vida. Incluída em seu mapa, o quadro interno de referências interpreta para você o que acontece no mundo. São padrões, princípios ou critérios implícitos que governam a tomada cotidiana de decisões e atitudes.
A Sabedoria é sua perspectiva de vida, o senso de equilíbrio, a compreensão de como várias partes e princípios se aplicam e relacionam com outros. Ela envolve o julgamento, o discernimento, a compreensão. Ë uma gestalt, ou integridade, um todo integrado.
O Poder é a faculdade ou capacidade para agir, a força e a potência para conquistar algo. É a energia vital para se fazer escolhas e tomar decisões. Ele também inclui a capacidade para superar hábitos profundamente arraigados e cultivar outros mais nobres, mais eficazes.
Segurança
Sabedoria
Orientação
Poder
Estes quatro fatores - segurança, orientação, sabedoria e poder são interdependentes. A segurança e uma orientação clara geram a verdadeira sabedoria, e a sabedoria é a faísca ou catalisador que liberta e dirige o poder. Quando estes quatro fatores estão presentes em conjunto, harmonizados e alimentados uns pelo outro, criam a força imensa de uma personalidade nobre, de um caráter equilibrado, de um indivíduo maravilhosamente íntegro.
Estes fatores de apoio na vida também servem de suporte para qualquer outra esfera da vida. E nenhum deles é uma questão de tudo ou nada. O grau de desenvolvimento atingido em cada um pode ser registrado como uma espécie de progressão, bem similar à progressão em direção à maturidade, descrita anteriormente. Em uma das extremidades, os fatores carecem de força. Você depende basicamente das circunstâncias, ou das outras pessoas, de coisas sobre as quais não exerce controle direto. Na outra ponta você exerce o controle. Possui sua própria força, e os alicerces para relacionamentos ricos, interdependentes.
Sua segurança encontra-se em algum ponto da progressão, entre a extrema insegurança, por um lado, na qual sua vida é um joguete das forças volúveis que agem sobre ela, e no outro, um senso profundo de alto valor interno e segurança pessoal. Sua orientação percorre uma escala que vai da dependência do espelho social, ou de outras fontes flutuantes, até chegar a uma noção clara de rumo. Sua sabedoria se situa em algum lugar entre um mapa totalmente impreciso, onde tudo está distorcido e nada parece se encaixar, e um mapa completo e preciso, no qual todas as partes e princípios se relacionam apropriadamente entre si. Seu poder encontra-se em algum ponto entre a imobilização, ou a condição de marionete nas mãos de alguém, e a alta proatividade, o poder de agir conforme seus próprios valores, em vez de depender das pessoas e circunstâncias que o controlam.
A posição destes fatores na progressão, o grau resultante de integração, harmonia e equilíbrio, e seu impacto positivo em todos os aspectos da vida é uma conseqüência de seu centro, dos paradigmas básicos do âmago.
Do livro: Os sete hábitos das pessoas muito eficazes, de Stephen R. Covey
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Stephen R. Covey
em evidência no momento Neste livro, Stephen Covey mostra como melhorar seu desempenho no trabalho e conquistar satisfação pessoal por meio de sete hábitos: ser produtivo, conquistar liderança interpessoal, comunicar-se empaticamente, renovar-se sempre e utilizar a criatividade. |